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南粤文化
员工风采
社会责任

日期骄闭:2014年02月19日 11:25:41

2014年2月12日下午墒缓廊, 集团在会议室组织召开新入职青年员工座谈会世拱层。集团董事长曹达华械韭烫、党委副书记畅娃、纪委书记掳勒、工会主席王雪莹以及副总经理叶少坤出席会议热涧,集团办公室领扳、投资发展部以及部分所属企业负责人辫抄袄,集团各部门十唬、各所属企业的20多位青年员工代表参加会议苦焕。会议由王雪莹副书记主持辫檄蹬。

会上领乔寡,各青年员工代表积极分享在南粤工作的心得体会套能,并结合自身工作情况对所属单位的发展与不足大胆谏言居局。作为在南粤工作多年的部分所属企业负责人串龄,与青年员工代表现场交流心得体会什,从生活和工作的角度出发破,为青年员工提供了经验指导蔬。

在听取员工代表发言后齐巷描,曹达华董事长作了重要讲话驴。他表示协边,集团自重组以来高度重视青年员工的成长刹、成才读,每年坚持召开青年员工座谈会藩。召开座谈会的目的就是倾听青年员工对人才培养担、企业发展的心声体。他对各单位青年员工的工作给予肯定硷欧,尤其是奋战在一线的基层员工为企业发展发挥了青年人应有的作用深戚。他强调琅,集团在发展过程中为广大的青年员工提供了很大的发展空间悄申卜,希望大家在做好本职工作的基础上薄,不断寻求自身的超越敌颈功,将自身的成长与企业的发展紧密结合起来驴瓶钦。最后疟邢辣,他对青年员工提出了三点要求冠踏。一是修神捅讽,要端正自身心态单坦,以饱满的工作态度迎接来自工作和生活中的挑战孝诺轰。二是修业级迷,要树立清晰的工作目标锻,对自己的工作及职业发展要有良好的定位和规划滴,并充分锻炼和发挥自身的专业技能与才干李氛渐。三是修德汹,要提高自身修养贩磁荷,培养良好品行郎昏,在工作和生活多换位思考溺盘,学会感恩患笆,为企业可持续发展提供源源不断的动力馈。